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学厨师的优势,你一定要知道

 如今厨师行业已经被列为十大高薪职业之一,让不少人羡慕。在沿海地区,厨师月薪大致在8000左右,的大厨月薪过万,大酒店的行政总厨年薪甚至已经达到二十万到上百万。在内地经济欠发达的省份,厨师的工资相较其他行
 如今厨师行业已经被列为十大高薪职业之一,让不少人羡慕。在沿海地区,厨师月薪大致在8000左右,的大厨月薪过万,大酒店的行政总厨年薪甚至已经达到二十万到上百万。在内地经济欠发达的省份,厨师的工资相较其他行业仍具有很大优势,厨师的月工资基本在5000元左右,外聘的厨师工资更高。学厨师技术轻松赚高薪,毋庸置疑!




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  公司秉承“以质量求发展,以服务求生存”的原则,并始终坚持“为上、用户为先、质量为先、服务为先、信誉至上”的企业宗旨,并将这一思想始终贯穿在产、供、销等整个企业运行过程之中。凭借科学有序的管理模式、先进技术和设计理念、稳定可靠的产品质量、开拓创新销售理念和及时完善的售前售后服务,赢得了用户的一致赞誉;公司不断加大科技投入力度,在日益激烈的全球化市场竞争中实现公司的可持续发展,力创行业品质、价值新典范。公司对人才一直贯彻“汇聚人才、尊重人才、贤有多大,台有多大”的用人原则,对客户秉承着“提供良好产品、实惠价格、创新的技术、完善的服务”合作原则,我们热忱欢迎各界宾朋莅临鸿海,加入鸿海,携手发展,共创辉煌!





    调查显示,厨师已经成为全球十大高薪职业之一,成为前景为广阔的高收入阶层。面对目前国内餐饮业良好的发展态势,餐饮业人才却发生了空前的变化,“厨师人才荒”已经成为阻碍餐饮业发展的 问题。据 餐饮行业调查显示,未来10年,中国厨师需求总量达600多万,如今的高级厨师成了千金难得一求的“抢手货”。
   很早以前由于生活条件的限制,很多人总以为做饭其实是一件挺简单的事,无非就是炒两个菜填饱肚子了事,可现在谁也不会这么认为了。随着现代社会的发展,人们的生活逐步改善了,对吃的要求也在不断地提高,甚至已经上升到生活享受、生活品味的层次。
 




小吃店为了留人才 为大厨配保姆

  每年5月后,餐饮业就进入淡季。生意差了员工就更难留了,每到这个时候,“怎么留人”比“怎么招人”更让酒楼老板操心着急。随着去年武汉房租出现一轮普涨行情,更是抬高了酒楼留人成本。本地部分酒楼、餐厅留人花样又出现翻新版,如掌勺厨师配专用住房,房间内空调、网络、电视等设施一应俱全,有的酒楼还发动员工帮老板留人,成功留下就发“留人奖”,以此留住新老员工。

厨师配保姆洗衣做饭

  日前,位于万松园的今楚汤包店老板欧阳涛新招聘了一名保姆,不过不是给他家招的,而是给汤包店的几位白案师傅招的。这名保姆上岗后专门负责这几位白案师傅的起居饮食,工作内容包括师傅们的正餐、衣物清洗及寝室卫生。欧阳涛说,该店四个汤包师傅享有独立的两室一厅、空调、电视等。


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